淮南联合大学2018年分类考试招生工作章程



发布日期:2018-02-27 来源:淮南联合大学 浏览次数: 作者:招生办



一、学校全称:淮南联合大学

二、办学层次:高职(专科)

三、办学类型:公办普通高等职业技术院校

四、办学详细地址:安徽省淮南市田家庵区洞山西路,邮编232038

五、招生对象

已参加安徽省2018年普通高校招生考试报名,通过审核取得当年报名资格的考生。

六、招生专业及计划数

所属

院系

专业

代码

专业名称

学费

学制

计划数

备注

元/年

其中:面向普通高中

其中:面向中职

其中:退役士兵

化工系

590301

药品经营与管理

3900

3

55

50

 

5

590209

药物制剂技术

3900

3

35

15

20

 

620301

药学

3900

3

20

20

 

 

520105

宝玉石鉴定与加工

3900

3

15

15

 

 

630603

商检技术

3900

3

15

15

 

 

590202

药品生产技术

3900

3

15

15

 

 

机电系

560301

机电一体化技术

3900

3

85

60

20

5

中职限装备制造大类

560703

汽车电子技术

3900

3

40

35

 

5

560302

电气自动化技术

3900

3

30

30

 

 

560707

新能源汽车技术

3900

3

30

30

 

 

计算机系

610201

计算机应用技术

3900

3

85

40

40

5

610207

动漫制作技术

3900

3

35

35

 

 

610202

计算机网络技术

3900

3

35

35

 

 

610115

移动互联应用技术

3900

3

20

20

 

 

建工系

540502

工程造价

3900

3

85

85

 

 

540301

建筑工程技术

3900

3

50

45

 

5

600202

道路桥梁工程技术

3900

3

30

30

 

 

540601

市政工程技术

3900

3

20

20

 

 

经济管理学院

630302

会计

3500

3

100

100

 

 

630801

电子商务

3500

3

45

40

 

5

630701

市场营销

3500

3

40

40

 

 

630903

物流管理

3500

3

40

40

 

 

630209

互联网金融

3500

3

20

20

 

 

630604

连锁经营管理

3500

3

15

15

 

 

外语系

670203

应用英语

3500

3

30

30

 

 

630503

国际商务

3500

3

15

15

 

 

670206

应用日语

3500

3

15

15

 

 

医学院

620201

护理

3900

3

250

170

80

中职限医药卫生大类

620202

助产

3900

3

90

60

30

620405

口腔医学技术

3900

3

60

60

 

 

620404

医学美容技术

3900

3

60

60

 

 

政文系

640105

酒店管理

3500

3

60

30

30

 

670102K

学前教育

3500

3

50

50

 

师范类专业

640101

旅游管理

3500

3

25

25

 

 

680503

法律事务

3500

3

15

15

 

 

合计

1630

1380

220

30

说明:

1.以上面向普通高中招生的专业均文理科兼招;

2.护理、酒店管理、旅游管理专业的考生为了便于今后就业,原则上要求男生身高1.68米以上,女生身高1.58米以上,身体无任何残疾,体貌端正;

3.免试录取占用分类考试招生总计划,退役士兵计划为单列的。

七、报名考试费

根据相关文件精神,我校收取报名考试费100元/人。

八、考试办法

分类考试招生实行“文化素质测试+职业适应性测试(或职业技能测试)”评价方式。“文化素质测试”由省考试院统一组织,“职业适应性测试(或职业技能测试)”由学校组织。

文化素质测试成绩合格且报考我校的考生方可参加由学校组织的职业适应性测试(或职业技能测试)。

退役士兵文化素质测试实行单独划线,按文化素质测试合格分数线的60%划定。退役士兵未填报单列计划院校志愿,则不享受单独划线政策。

(一)普高类考生

考核总成绩=文化素质测试成绩(40%)+职业适应性测试成绩(60%)+政策加分

其中,文化素质测试成绩是指安徽省考试院统一组织的文化素质统考成绩(满分300分);职业适应性测试满分200分,采用面试的方式,面试时间5-8分钟。专家主要从个人基本情况、对学校的认识和专业的了解等方面入手考核学生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质,具体详见《淮南联合大学2018年分类考试招生测试大纲》。

注:填报单列计划院校志愿的退役士兵参加“职业适应性测试”。

(二)中职类考生

考核总成绩=文化素质测试成绩(40%)+职业技能测试成绩(60%)+政策加分

其中,文化素质测试成绩是指安徽省考试院统一组织的文化素质统考成绩(满分300分);职业技能测试满分200分,采用技能操作或面试的形式,分专业进行测试,具体如下(详见《淮南联合大学2018年分类考试招生测试大纲》):

(1)护理专业测试方式为“操作”,测试时间为2-7分钟,测试内容为戴脱无菌手套和穿脱隔离衣(考生任选1项)。

(2)助产专业测试方式为“操作”,测试时间为2-7分钟,测试内容为戴脱无菌手套、穿脱隔离衣和骨盆外测量(考生任选1项)。

(3)机电一体化技术专业测试方式为“操作”,测试时间为60分钟,测试内容为电气控制线路的绘制、安装与调试。

(4)酒店管理专业测试方式为“面试”,测试时间为10分钟,测试内容为现场回答问题和个人才艺展示。

(5)计算机应用技术专业测试方式为“操作”,测试时间为60分钟,测试内容为计算机基础知识与计算机组装部分、文字录入与WORD排版两个知识技能模块(考生任选一组模块测试)。

(6)药物制剂技术专业测试方式为“面试+操作”,测试时间为30分钟,操作测试内容为实验准备及实验结束注意事项、物料的称量和量取两个技能模块(考生任选一组模块测试)。

(三)测试时间

考试科目

考试时间

备注

文化素质测试

3月25日上午

9:00—11:30

语文、数学、英语合卷。

职业适应性测试

4月13日下午和14日全天

考生的具体测试时间和地点以“准考证”为准。

职业技能测试

4月15日上午

(四)加分及免试政策

免试和加分政策严格按照教育部和省相关文件执行。符合加分或免试条件的考生,必须按要求提供相关佐证材料,并于2018年4月8-9日报至学校招生办审核。学校将适时在校园网上公示,逾期不予受理。杜绝造假,一经查实取消被录取资格。

九、志愿填报

考生报名时可填报3个专业志愿和1个专业服从志愿。专业服从指的可以调剂到没有专业限制的专业。

十、录取规则及要求

录取工作在安徽教育厅领导下,在安徽省教育招生考生院的指导下,坚持德、智、体、美全面衡量,由学校统一组织录取。

(一)依据考核总成绩,按照“分数优先,遵循志愿”的原则分类择优录取。总成绩相同时,则按文化素质测试成绩依次录取。

(二)助产专业只招收女生,其它各专业男女生比例不限。

(三)身体条件执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》。

(四)按省教育厅规定,经考生完成确认手续后被我校分类考试招生录取的考生,不再参加普通高考及录取。

十一、招生监督

学校分类考试招生工作遵循“公平、公正、公开”的原则,接受纪检监察部门、社会各界、考生及家长监督,监督电话:0554-6862611,6862612。

十二、颁发证书

学历证书的学校名称“淮南联合大学”,证书种类“普通高等学校学历证书”。

十三、收费项目及标准

根据省物价局、省财政厅、省教育厅有关文件规定,每生需交纳:

(一)学费:文科类专业3500元/生.年;理科类专业3900元/生.年。

(二)住宿费:800元/生.年(6人间); 1000元/生.年(4人间)。

(三)教材费按实际项目价格收取。

注:收费标准如有变更,以安徽省物价部门核准的最新收费标准执行。

十四、其他须知

(一)学校简介:淮南联合大学成立于1984年9月,是经省政府批准、国家教育部备案的公办全日制高等职业院校。学校位于安徽省淮南市,南依郁郁葱葱的舜耕山,北眺曲折蜿蜒的淮河,紧临城区交通主干道,环境优美,交通便利。学校占地800余亩,全日制在校学生9000多人, 现有专任教师372人,教授8名、副教授、高级工程师等副高级人员117名,中级职称185人,硕士及以上学位人数270人。学校设有8个院系,49个常设专业,涉及12个专业大类,其中省级特色专业16个。学校建有医学、财会、物流电商、机械电子、化学化工、计算机技术、建筑工程、语音、酒店管理等设备先进的校内实验实训室120个。

学校办学条件优良,师资力量雄厚,校园文化丰富,就业质量优秀。毕业生就业率、平均月收入、就业现状满意度、对母校的满意度、校友推荐度及生活服务满意度等都明显高于全国同类院校(见麦可思数据有限公司《淮南联合大学2017年应届毕业生培养质量评价报告》)。近年来,学校先后获得 “安徽省文明单位”、“安徽省普通高校学生管理工作优秀单位”、“安徽省高校毕业生就业工作先进集体”等30多项省市级荣誉称号。

(二)奖助措施:(1)国家奖学金8000元/学年、励志奖学金5000元/学年、学校“三好”学生奖学金和单项奖学金等;(2)20%的学生可获得国家助学金(平均3000元/学年);(3)家庭经济困难的学生可以申请国家助学贷款(最高可达8000元/人·年);(4)学校设有学费减免、勤工助学、学校助学金等专项基金,能够保证家庭经济困难的学生上学无忧。

(三)入学后若不能适应录取专业学习,可按照国家和学校的相关规定调整一次专业。

(四)联系方式:

1.招生办咨询电话:0554-6862689,6862690,6862688(传真);

学校官网: www.hnuu.edu.cn(考生可网上留言);

学校微信公众平台:hnuu-weixin;

现场咨询地址:淮南市田家庵区洞山西路  ;淮南联合大学办公楼二楼招生办。

2.各院系专业咨询电话:

机电系:13309647136(朱老师)15855431825(李老师)

化工系:13955482006(董主任)15255439292(郭主任)

计算机系:18755496938(王主任)18009640106(冯老师)

建工系:13865547007(黄主任)13966486969(邱老师)

经济管理学院:13955478288(汪主任)13705544445 (张老师)

外语系:13956443376(邵老师)15855438075(刘老师)

医学院:13966484359(宋院长)13695611665(刘老师)18855462690(苏老师)

政文系: 15551284120(王主任)13966466702(程老师)

附件1:

淮南联合大学2018年分类考试日程安排

时 间

工 作 内 容

2018年3月5日10:00-9日16:00

考生登陆http://gkbm.ahzsks.cn报名,并同时须填报淮南联合大学,自主选择报考不超过4所高职院校。

3月25日9:00-11:30

参加省统考“文化素质测试(语文、数学和英语合卷笔试)。成绩达省合格线方可参加校考。

4月7日前

登录我校校园网,在线支付(银联卡均可直接支付)报名考试费100元/生(含符合免试的考生)。

4月8-9日

符合加分或免试条件的考生提交相关佐证材料。

4月10-12日

缴费成功的考生登陆我校招生专网自行打印职业适应性测试(或职业技能测试)准考证。

4月13日

 无法通过网络缴费的考生到我校现场缴费并领取职业适应性测试(或职业技能测试)准考证,并参加4月14日或15日上午的测试。

4月13日下午

4月14日全天

普高类考生凭准考证和身份证参加我校职业适应性测试,具体考生测试时间、地点以“准考证”为准。

4月15日上午

中职类考生凭准考证和身份证参加我校职业技能测试,具体考生测试时间、地点以“准考证”为准。

4月23-29日

校园网公布考生成绩和预录取名单。

4月30日

上报考生成绩和预录取名单。

5月3-4日

考生登陆高考报名网站进行录取确认。特别注意:考生一经确认,任何人不得更改。已被预录取但未网上确认的考生将视为放弃录取资格。确认录取的考生不再参加普通高校招生统一考试。

5月中旬

公示正式录取结果。

8月中旬

寄发录取通知书(与普通高考录取通知书同时寄发)。

9月初

入学报到。

附件2:

淮南联合大学2018年分类考试招生测试大纲

根据《安徽省2018年高等职业院校分类考试招生工作实施办法》(皖招考〔2008〕2号)的文件精神,制定本测试大纲。

一、职业适应性测试大纲

本大纲适用的考生范围:已参加安徽省2018年普通高校招生考试报名,通过审核取得当年报名资格的应历届普通高中毕业生(含退役士兵)。

(一)测试性质

职业适应性测试是我校根据《安徽省2018年高等职业院校分类考试招生工作实施办法》设置的分类招生考试科目之一,是由合格的高中毕业生和具有同等学力的考生参加的选拔性考试。测试按安徽省教育厅批复的招生计划,德、智、体、美、劳全面衡量,将考生的测试成绩与“文化素质”成绩相结合,择优录取。

(二)测试原则

职业适应性测试以普通高中学校的教科书为基础,结合高中的学习要求及教育实际,考察学生的政治素质、科学素质、人文素质、心理素质、创新素质等,其目的是测试考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质。

(三)测试方式与时间

职业适应性测试采取面试的方式,面试时间5-8分钟。

(四)测试范围

职业适应性测试内容涉及以下综合素质:

1.政治素质:政治思想、道德品质、法纪意识。

2.科学素质:科学知识、判断能力、专业特长。

3.人文素质:语言表达、逻辑思维、合作意识。

4.心理素质:身体素质、心理健康、安全意识。

5.创新素质:创新思维、创新能力。

二、职业技能测试大纲

本大纲适用的考生范围:已参加安徽省2018年普通高校招生考试报名,通过审核取得当年报名资格的应历届中职毕业生。

(一)护理专业职业技能测试

1.考试性质

淮南联合大学2018年分类招生考试护理专业技能操作测试(以下简称“技能操作测试”)是针对中等职业学校医药卫生类相关专业毕业生进行的选拔性测试。

2.测试内容及方法

护理专业技能操作测试内容戴脱无菌手套和穿脱隔离衣2项操作。考生任选1项进行操作测试,满分200分。

3.测试要求

考生能按照测试要求,独立完成测试项目的用物准备及操作流程,并能在操作过程中表现出相应的职业态度和职业技能。

序号

测试项目

测试要求

1

戴、脱无菌手套

①能规范履行职业技能礼仪要求,符合职业标准;

②能正确识别与判断无菌手套的无菌区域与非无菌区域;

③能明确无菌技术操作的目的及注意事项;

④能熟练进行无菌手套的脱、戴操作,操作规范、正确、符合无菌要求。

2

穿脱隔离衣

①能规范履行职业技能礼仪要求,符合职业标准;

②能正确识别隔离衣的清洁部分和污染部分;

③能明确穿脱隔离衣操作的目的及注意事项;

④操作规范、正确、熟练。

4.技能操作测试标准

(1)戴、脱无菌手套操作测试标准

项目内涵

测试标准

分值

备注

评估及准备(40分)

仪表

衣帽整洁规范,仪表端庄大方

操作环境

评估操作环境,符合无菌操作要求

个人准备

取下手表

用物准备

无菌手套包及手套一副、滑石粉

操作台

清洁干燥、符合操作规范要求

操作过程(140分)

检查、打开无菌手套包

检查无菌包的名称、有效期、消毒指示胶带是否变色,无菌包有无潮湿、松散、破损,打开无菌包 (一处不符合要求扣1分)

开手套包

用滑石粉涂抹双手,放于包布外右上角  

戴手套

一手掀起手套袋开口处,另一手捏住一只手套的翻折部分(手套内面),取出手套,戴上。再用戴好无菌手套的手插入另一手套翻折内面(手套外面),戴上手套。翻手套边,扣套在衣袖外面。(一处不符合要求扣2分)

脱手套

一手捏住另一手套腕部外面,翻转脱下。再以脱下手套的手插入另一手套内,将其往下翻转脱下。(一处不符合要求扣2分)

评价(20分)

操作质量

操作有序,方法正确,符合无菌技术操作原则,无污染

熟练程度

动作规范,无多余动作

操作效果

语言表述清楚、操作过程完整,安全防护意识强,处理得当 (一处不符合要求扣1分)

速度评价

操作时间在2分钟之内。

(2)穿脱隔离衣操作测试标准

项目内涵

测试标准

分值

备注

评估及准备(40分)

仪表

衣帽整洁规范、举止端庄大方

评估环境

清洁、宽敞、符合隔离要求

个人准备

洗手、戴口罩,卷袖过肘 (一处不符合要求扣1分)

用物准备

隔离衣一件,手消毒用物,挂衣架(一处不符合要求扣1分)

操作过程(140分)

取下隔离衣

手持衣领取下隔离衣,清洁面对自己;露出袖子内口。

穿袖

用右手持衣领,将左臂入袖,举起手臂,使衣袖上抖,露出手背;用左手持衣领,同法穿右臂衣袖。(一处不符合要求扣2分)

系领口

两手持领子中央,沿着领边向后将领口系好;不污染(一处不符合要求扣2分)

扎袖口

扣好袖口或系上袖带

系腰带

解开腰带;在腰部处捏住两侧衣缝,将隔离衣的一边渐向前拉,直至触到边缘后用手捏住,同法捏住另一侧,两手在背后将两侧边缘对齐,向一侧折叠,以一手按住,另一手将腰带拉至背后压住折叠处,将腰带在背后交叉,再回到前面,系好腰带。(一处不符合要求扣2分)

示意

示意穿好隔离衣。

解腰带

在前面打一活结。

解袖扣

解开两袖扣,在肘部将部分袖子塞入工作服衣袖下,两手臂露出。

洗手

六步洗手法

解领口

手部无污染

脱袖子

一手先拉另一袖内面,脱袖后包手再拉下另一袖,两手在袖内对齐袖子,双臂逐渐退出(一处不符合要求扣1分)

挂隔离衣

隔离衣两边对齐,持衣领挂在衣架上备用

评价(20分)

操作质量

操作有序,方法正确,符合隔离技术操作要求

熟练程度

动作规范,无多余动作

速度评价

操作时间在5—7分钟之内

5.技能操作测试标准测试所需物品

考生自备:护士服、护士帽,口罩。其余实验用物由学校提供。

6.参考资料

(1)《护理学基础》,李玲主编,2015年2月版,人民卫生出版社。

(2)《临床护理技能操作规程》,章晓幸主编,2008年5月版,上海同济大学出版社出版。

(3)《中华医学会50项护理技术操作规程》(视频)。

(二)助产专业职业技能测试

1.考试性质

淮南联合大学2018年分类招生考试助产专业技能操作测试(以下简称“技能操作测试”)是针对中等职业学校医药卫生类相关专业毕业生进行的选拔性测试。

2.测试内容及方法

助产专业技能操作测试内容包括:戴、脱无菌手套、穿脱隔离衣、骨盆外测量。考生任选1项进行操作测试,满分200分。

3.测试要求

考生能按照测试要求,独立完成测试项目的用物准备及操作流程,并能在操作过程中表现出相应的职业态度和职业技能。

序号

测试项目

测试要求

1

戴、脱无菌手套

①能规范履行职业技能礼仪要求,符合职业标准;

②能正确识别与判断无菌手套的无菌区域与非无菌区域;

③能明确无菌技术操作的目的及注意事项;

④能熟练进行无菌手套的脱、戴操作,操作规范、正确、符合无菌要求。

2

穿脱隔离衣

①能规范履行职业技能礼仪要求,符合职业标准;

②能正确识别隔离衣的清洁部分和污染部分;

③能明确穿脱隔离衣操作的目的及注意事项;

④操作规范、正确、熟练。

3

骨盆外测量

①能规范履行职业技能礼仪要求,符合职业标准;

②  ;能熟知骨盆外测量的目的、意义;

③能熟练应用骨盆外测量器正确测量骨盆各外径;

③  ;能准确回答骨盆外径的测量径线及正常数值。

4.技能操作测试标准

(1)戴、脱无菌手套操作测试标准

项目内涵

测试标准

分值

备注

评估及准备(40分)

仪表

衣帽整洁规范,仪表端庄大方

操作环境

评估操作环境,符合无菌操作要求

个人准备

取下手表

用物准备

无菌手套包及手套一副、滑石粉

操作台

清洁干燥、符合操作规范要求

操作过程(140分)

检查、打开无菌手套包

检查无菌包的名称、有效期、消毒指示胶带是否变色,无菌包有无潮湿、松散、破损,打开无菌包(一处不符合要求扣1分)

开手套包

用滑石粉涂抹双手,放于包布外右上角

戴手套

一手掀起手套袋开口处,另一手捏住一只手套的翻折部分(手套内面),取出手套,戴上。再用戴好无菌手套的手插入另一手套翻折内面(手套外面),戴上手套。翻手套边,扣套在衣袖外面。(一处不符合要求扣2分)

脱手套

一手捏住另一手套腕部外面,翻转脱下。再以脱下手套的手插入另一手套内,将其往下翻转脱下。(一处不符合要求扣2分)

评价(20分)

操作质量

操作有序,方法正确,符合无菌技术操作原则,无污染

熟练程度

动作规范,无多余动作

操作效果

语言表述清楚、操作过程完整,安全防护意识强,处理得当 (一处不符合要求扣1分)

速度评价

操作时间在2分钟之内。

(2)穿脱隔离衣操作测试标准

项目内涵

测试标准

分值

备注

评估及准备(40分)

仪表

衣帽整洁规范、举止端庄大方

评估环境

清洁、宽敞、符合隔离要求

个人准备

洗手、戴口罩,卷袖过肘 (一处不符合要求扣1分)

用物准备

隔离衣一件,手消毒用物,挂衣架(一处不符合要求扣1分)

操作过程(140分)

取下隔离衣

手持衣领取下隔离衣,清洁面对自己;露出袖子内口。

穿袖

用右手持衣领,将左臂入袖,举起手臂,使衣袖上抖,露出手背;用左手持衣领,同法穿右臂衣袖。(一处不符合要求扣2分)

系领口

两手持领子中央,沿着领边向后将领口系好;不污染(一处不符合要求扣2分)

扎袖口

扣好袖口或系上袖带

系腰带

解开腰带;在腰部处捏住两侧衣缝,将隔离衣的一边渐向前拉,直至触到边缘后用手捏住,同法捏住另一侧,两手在背后将两侧边缘对齐,向一侧折叠,以一手按住,另一手将腰带拉至背后压住折叠处,将腰带在背后交叉,再回到前面,系好腰带。(一处不符合要求扣2分)

示意

示意穿好隔离衣。

解腰带

在前面打一活结。

解袖扣

解开两袖扣,在肘部将部分袖子塞入工作服衣袖下,两手臂露出。

洗手

六步洗手法

解领口

手部无污染

脱袖子

一手先拉另一袖内面,脱袖后包手再拉下另一袖,两手在袖内对齐袖子,双臂逐渐退出(一处不符合要求扣1分)

挂隔离衣

隔离衣两边对齐,持衣领挂在衣架上备用

评价(20分)

操作质量

操作有序,方法正确,符合隔离技术操作要求

熟练程度

动作规范,无多余动作  

速度评价

操作时间在5—7分钟之内  

(3)骨盆外测量操作测试标准

项目内涵

测试标准

分值

备注

评估及准备(40分)

预产期、诊断和配合程度

温湿度适宜、安静整洁, 光线适中,符合操作要求

护士准备:洗手、戴口罩护士准备:衣帽整洁、修剪指甲、手要温暖

处置车、医嘱卡、骨盆测量器、洗手液、毛巾

操作过程

(140分)

1.备齐并检查物品,携带用物至床旁

2.核对病人,告知目的,评估并指导病人,嘱咐病人排尿 3.遮挡病人

4.洗手、戴口罩

5.协助病人取伸腿仰卧位

6.测量髂棘间径:两髂前上棘外缘间的距离,正常值23~650px。

7.测量髂脊间径:测量两髂脊外缘最宽的距离,正常值为25~700px。

8.测量骶耻外径: 取左侧卧位,右腿伸直,左腿屈曲。

9.测量第5腰椎棘突下至耻骨联合上缘中点的距离,正常值18~500px,

10.第5腰椎棘突下相当于米氏菱形窝的上角,或相当于髂脊后联线中点下1~37.5px处

11.整理床单及用物

12.洗手

13.交待注意事项并记录

提问(15分)

1.目的

2.评估内容

3.指导内容

4.注意事项

速度评价(5分)

操作时间在5分钟之内

5.技能操作测试标准测试所需物品

考生自备:护士服、护士帽,口罩。其余实验用物由学校提供。

6.参考资料

(1)《护理学基础》,李玲主编,2015年2月版,人民卫生出版社。

(2)《临床护理技能操作规程》,章晓幸主编,2008年5月版,上海同济大学出版社出版。

(3)《妇产科护理学》主编:夏海鸥,人民卫生出版社,2014年出版。

(4)《中华医学会50项护理技术操作规程》(视频)。

(三)机电一体化技术专业职业技能测试

1.测试项目

电气控制线路的绘制、安装与调试。(时间:60分钟,满分200分)

2.评分标准

项目

配分

技术要求

评分标准

扣分

得分

备注

电路设计

80

电路设计正确合理

(1)电路设计不合理,扣1~10分

(2)电路设计不正确,扣10~20分

(2)电路设计未完成,扣20-40分

元件布置

20

布置合理固定牢靠

(1)布置不合理,扣1~5分

(2)安装不牢靠,每一个点扣1分(扣5分为限)

按图接线

40

接线正确

(1)接线正确,不扣分;

(2)接线每错1处扣1分(扣20分为限)

布线工艺

10

布线合理工艺美观

(1)布线不美观,不整齐,每处扣1分(扣5分为限)

(2)布线不合理,每处扣1分(扣5分为限)

接头处理

20

接头处理得当

(1)接头处金属部分露出过多或过少,每处扣1分

(2)接头处接触不好、不牢固,每处扣1分

(3)接头处理不美观,每处扣1分(总扣满10分为限)

排故及相关问题

20

理解原理排除故障

每次不能排除一个故障或不能回答一个问题,扣5分

文明操作

10

文明操作爱护公物

(1)元器件及工具每轻度损坏一处,扣1分

(2)元件、工具等严重损害,扣2分

(3))有在考场上高声喧哗、嬉戏,、串位,故意损害公物等的不文明行为,扣5分

3.材料准备(由我校提供)

(1)模拟配电盘安装用套件30套、导线及其他辅助器件若干;

(2)螺丝刀、剥线钳等电工常用工具,万用表等测量工具。

(四)酒店管理专业职业技能测试

酒店管理专业职业技能测试包括现场回答问题和个人才艺展示两个部分,具体如下:

1.现场回答问题(100分)

【要求】考生能注意沟通交流方式,准确表达个人观点,并具有一定的创新思维和应变能力。时间要求5分钟内完成。

【内容】考生从题库中随机抽取两个开放性试题,现场回答;或现场回答面试考官所提的问题。

题型如:请问您为什么选择报考我校酒店管理专业?您期待所报考的专业未来有怎样的发展?您的兴趣与特长是什么?等等。

2.个人才艺展示(100分)

【要求】每位考生可选择一项才艺,5分钟内完成表演。

【内容】才艺表演形式包括唱歌、跳舞、讲故事、朗诵、游戏、节目主持、乐器、体育等类别。

(五)计算机应用技术专业职业技能测试

1.测试内容及方法

计算机应用技术专业技能操作测试内容包括:计算机基础知识与计算机组装部分和文字录入与WORD排版三个知识技能模块(考生任选一组模块测试),测试时间60分钟,满分200分。

2.测试要求及评分标准

计算机应用技术专业技能操作考试,选择中等职业学校的程序员技能、网络管理员技能、信息处理员技能训练内容,参照初级工技术等级标准,检测考生是否达到相应的技术标准要求。

序号

测试模块

配分

测试要求

得分

备注

1

计算机基础知识与计算机组装部分

200

(1)部件识别(80分)

请考生写出10种操作台上的计算机部件及工具的名称(试卷附后)。

评分办法:写对一项得5分。

(2)计算机组装与系统维护(110分)

请考生将提供的电脑部件组装成一台整机,并设置好前置面板信号线。完成后提示老师检查评分。

评分办法:

① 正确使用主板和板卡螺钉加10分,正确安装主板加20分,共30分

② 正确安装硬盘加10分,正确连接硬盘电源数据线加10分,共20分;

③ 正确设置前置面板信号线每项加5分,完全正确共20分;

④ 正确连接显示器电源数据线加10分

⑤ 正确连接键盘鼠标每项5分共10分

⑥正确安装主机电源加10分,正确连接主板和CPU电源各10分,共20分

(3)计算机启动(10分)

请考生将自己安装完成的计算机进行检查并确认无误后经评委老师同意后通电,并调试至开机自检状态。

评分办法:能够进行自检得10分。

2

文字录入与WORD排版

200

(1)按给定的文字内容输入、输入时间15分钟。(65分)

考生开机进入操作系统,启动WORD字处理软件,按给定内容录入文字。(打字内容附后)

(2)根据要求排版(120分)

插入标题12分,字体设置12分,段落设置12分,首字下沉12分,分栏设置12分,加项目符号12分,页眉页脚设置12分,插入图片并完成设置12分,表格操作12,页面设置12。

(3)文件保存并设置打开密码(15分)

①考生将文件保存于桌面并以考生姓名和准考证号为名保存(10分)

②设置文件打开密码为:hnld2017。(10分)

3.技能操作测试所需条件(由我校提供)

(1)配备与考生数量一致的计算机,组装维护实验电脑若干台;

(2)测试配套软件:win7操作系统、office2010。

(六)药物制剂技术专业职业技能测试

药物制剂技术专业职业技能测试包括面试和操作两个部分,具体如下:

1.面试(100分)

考查学生的语言组织表达能力和沟通能力,考查学生对所选专业的了解,综合判断学生的创新思维和临场应变能力。时间10分钟准备,10分钟陈述自己的内容。

题型如:1.陈述一下你对药物制剂专业的了解;2.谈谈你药物制剂专业毕业后的职业规划;等等。

2.操作(100分)

任选以下两项测试内容的其中一项完成。

操作测试内容一:实验准备及实验结束注意事项

1.考试准备

(1)进入考场前准备(40分)

在进入考场前所需要进行的准备工作,包括穿着、仪容等方面。

考核内容

考核要点

着装(20分)

穿着干净整洁的白大褂(5分)

着装规范,扣好扣子,整理好领口袖口(5分)

穿长度超过膝盖的裤子,不要穿裙子(5分)

所穿鞋子能覆盖整个脚面,不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋(5分)

仪容(20分)

仪容整洁,绑好头发,不要披头散发(5分)

不要化妆(包括涂口红、涂指甲油等)(5分)

不要留长指甲(5分)

不要佩戴饰品(包括戒指、耳环、手链、手镯、项链、脚部饰品等)(5分)

(2)进入考场后准备(30分)

在进入考场后,也需要进行清点和清洗仪器等准备工作,该部分工作是计入考试时间的。

考核内容

考核要点

考试准备(30分)

清点托盘中的仪器,无需做数量和品种核对(5分)

对需要用到的仪器进行清洗,顺序一般为自来水清洗,纯化水荡洗,如有必要,进行注射用水荡洗(10分)

仪器需要清洗干净,无明显可见污物(10分)

因时间所限,仪器清洗后不要烘干,如有必要,使用考场提供的吸水纸擦干(5分)

2.清洁整理(30分)

考试结束前,需要对台面、仪器、试剂等进行整理、清洁和登记。

考核内容

考核要点

清洁整理(20分)

实验结束后,将所用的仪器清洗干净(5分)

对台面上的仪器设备、药品试剂进行整理,摆放整齐(5分)

整理和清洁操作台面(5分)

整个实验过程中始终保持台面的整洁干净(5分)

设备登记(10分)

填写设备使用登记(10分)

操作测试内容二:物料的称量和量取

1.物料称量(60分)

考场提供托盘天平来称量所需要的固体物料。

考核内容

考核要点

天平使用(60分)

能正确进行天平的调平(10分)

称量中使用称量纸,并进行必要折叠处理(10分)

正确进行物料的称量,物料和砝码的位置,砝码和游码的使用(10分)

所称量的物料准确无误(10分)

对称量过程中多余的物料进行正确处理(10分)

使用完后,对天平、砝码等进行整理(10分)

2.物料量取(40分)

考场提供量筒或量杯来量取所需要的液体物料。对用量太小、精确度要求不高的液体物料,可以使用滴管以计滴的形式加入。

考核内容

考核要点

量器使用(40分)

选择正确量器量取所需液体(10分)

通过正确的方法量取液体(10分)

对量器的读数要规范(10分)

量取好的液体转移方法正确(10分)